Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS)

The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan, Jakarta | Monday – Friday | 28 Jun – 02 Jul, 2010 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 9.500.000

Tren didunia sekarang mengharuskan perusahaan tidak hanya melaporkan kinerja keuangan mereka dalam Financial Report atau single bottom line tapi perusahaan harus melaporkan kinerja mereka dalam bidang ekonomi, sosial & lingkungan atau disebut dengan Sustainability Reporting atau triple bottom line.

Beberapa negara sudah mewajibkan perusahaan-perusahaan tertentu di Negara tersebut untuk menyusun Sustainability Reporting secara periodik.   Apakah Anda sudah siap apabila perusahaan Anda juga diwajibkan untuk menyusun Sustainability Reporting?

Demikian juga apakah Anda sudah dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut?   Apakah yang dimaksud dengan Corporate Social Responsibility (CSR)? Bagaimana Anda menciptakansebuah komitmen terhadap CSR? Bagaimana Anda mengukur & melaporkan CRS? Apakah Anda tahu apa saja dampak dari perusahaan Anda? Apakah Anda bertanggung jawab atas seluruh dampak pada masyarakat dan lingkungannya?

Kami bekerjasama dengan National Center for Sustainability Reporting (NCSR) mengadakan pelatihan Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS) yang memberikan pengakuan professional kepada Anda dalam bidang Sustainability Reporting. Materi & Rincian Program   Pelatihan Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS) dilaksanakan selama 5 hari penuh ditambah dengan ujian sertifikasi yang dilaksanakan dan diawasi oleh National Center for Sustainability Reporting (NCSR).

Pelatihan CSRS diberikan dalam bentuk 2 (dua) modul termasuk identifikasi, pengukuran, dan laporan kinerja CSR berkenaan dengan permasalahan ekonomi, lingkungan, dan social, yang mencakup materi-materi sebagai berikut:

1. Basic Concepts and Principles, mencakup:
   • Big Pictures on our Planet
   • Basic Concept of Sustainable Development
   • Corporate Social Responsibility (CSR)
   • Environmental Management
   • Clean Development Mechanism (CDM)
   • Community Development
   • Accountability & Stakeholders Engagement
2. Measuring and Reporting CSR, mencakup:
   • Introduction to GRI G3 Reporting Framework
   • Standard Disclosures & Management Approach
   • Report on Economic Performance
   • Report on Environmental Performance
   • Report on Social Performance, and
   • Case Study on Sustainability Report (Best Practice)

Pelatihan dilaksanakan dalam Bahasa Indonesia.

Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS) diberikan oleh NCSR kepada peserta yang lulus criteria kehadiran, pengumpulan tugas-tugas yang diberikan serta ujian.

Alumnus dari CSRS ini diharapkan mampu menyusun Sustainability Report sesuai dengan GRI (Global Reporting Initiative) Reporting Framework.

Course Instructors

• Ali Darwin, Ak., M.Sc. (Executive Director – NCSR). Mr
• Dr. Meutia Ganie (Universitas Indonesia). Mrs
• Luiz Guimaraes (PT ERM Indonesia). Mr
• Marie Morice (Country Director, Singapore, CSR Asia). Mrs
  Marie is responsible for developing relationships with key clients, business development and leading on consultancy projects especially in the areas of benchmarking, environmental and climate change serives. She brings an experience of five years working in the corporate sector and five years in the environmental NGO/ Governmental sector. Marie has a BA in European Economics and an MSc in Environmental Management, Imperial College, London.
• Martha Fani C, Ph.D, CSRS. Mr
• Melanie Wood, CSRA. Mrs
• Nurul Jannah, Ph.D., CSRA. Mrs
• Parulian Sihotang, Ak.,M.Acc. Ph.D.. Mr
• Patric Guntensperger (Konsultan CSR). Mr
• Paul Butarbutar (Direktur South Pole Carbon Asset Management Ltd.). Mr

Investasi

• Rp. 9.500.000
• + Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
• + Exclusive Note Book Bag

Include

• 1 Kali Makan Siang
• 2 Kali Coffee Break
• Makalah
• Sertifikat

Date
Monday – Friday | 28 Jun – 02 Jul, 2010 | 09:00-16:30 WIB

Venue
The Park Lane Hotel
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan, Jakarta Selatan 12870

cforms contact form by delicious:days

Training and Directorship Certification for Commissioners and Directors : Fungsi Audit Internal dan Peran Direktur-Komisaris dalam Manajemen Risiko

Jakarta Stock Exchange Building, Tower I, 2nd floor – Jakarta  | 14-15 June 2011| Rp 5.000.000/peserta

Kasus pembobolan dana perbankan kembali marak. Dalam empat bulan pertama tahun ini, terdapat beragam kasus pembobolan bank yang terungkap dan hampir semua kasus melibatkan oknum orang dalam. Aksi kriminal ini bisa terjadi di bank mana pun, baik bank perkreditan rakyat (BPR), bank swasta, bank BUMN, maupun bank asing. Dalam hal ini, tidak hanya penerapan Standard Operating Procedure (SOP) yang dipertanyakan, tetapi juga kualitas manajemen risiko dan kontrol internal perusahaan.

Pengelolaan risiko dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian secara finansial merupakan aturan dasar industri perbankan. Untuk konteks internasional, aturan yang tertuang dalam Basel III juga membahas hal-hal terkait upaya memperkuat aturan, serta pengawasan dan manajemen risiko sektor perbankan. Karena itu, perbankan dikenal sebagai industri yang highly regulated.

Lepas dari dunia perbankan, perusahaan publik lainnya juga telah dilengkapi oleh rambu-rambu untuk mencegah kasus seperti diatas. Salah satunya adalah Peraturan No. IX.1.7 yang dikeluarkan oleh Bapepam-LK tentang Pembentukan dan Penyusunan Piagam Unit Audit Internal yang bertujuan untuk meningkatkan efektifitas manajemen risiko dan tata kelola perusahaan. Sayangnya belum semua perusahaan terbuka menerapkan peraturan tersebut. Bahkan di beberapa perusahaan, kewenangan divisi audit internal dan manajemen risiko masih sangat terbatas atau dibatasi, padahal merekalah yang sangat berperan di dalam mendeteksi kejahatan yang melibatkan orang dalam.

Kasus Citibank dan Bank Mega-Elnusa yang baru saja terjadi merupakan bahan pembelajaran bersama untuk meningkatkan kewaspadaan dan memperkuat pengawasan internal perusahaan. Komitmen dan peran aktif Direktur dan Komisaris di dalam mempromosikan dan melaksanakan budaya keterbukaan (transparansi) merupakan hal yang wajib. Demikian juga halnya dengan kehendak (political will) Direktur dan Komisaris untuk mengoptimalkan kontrol Sumber Daya Manusia (SDM) serta fungsi audit internal dan manajemen risiko yang bukan hanya sebagai pelengkap struktur organisasi. Hal ini dikarenakan pada umumnya manusia jauh lebih kreatif dibandingkan dengan sistem dan prosedur yang tetap dan terkontrol. Tidak hanya Know Your Customer, tetapi juga Know Your Employee atau kenali karyawan anda adalah kuncinya.

CAKUPAN BAHASAN :

Fungsi dan kewenangan audit internal dan manajemen risiko :

• Peran dan Komitmen Direktur dan Komisaris di dalam budaya keterbukaan (transparansi)
• Kehendak (Political Will) Direktur dan Komisaris dalam mengoptimalkan fungsi audit internal dan manajemen risiko
• Kehendak (Political Will) Direktur dan Komisaris dalam
• mengoptimalkan kontrol SDM Know Your Employee

TARGET PESERTA :

• Direksi dan Komisaris Perusahaan Swasta, Publik, BUMN dan BUMD
• Komite-Komite dibawah Direksi & Komisaris
• Sekretaris Perusahaan
• Anggota Internal Audit, Anggota Komite Audit, Anggota Pemantau Risiko

MATERI & PEMBICARA :

1. GCG Concept, Principles, Practices
   Mas Achmad Daniri , Ketua Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG),
   Komisaris PT. Panasonic Manufacturing Inonesia
2. Boards’ Duties, Liabilities & Responsibilities
   Indra Safitri, Advokat Safitri, Motik & Partner’s ,
   Anggota Komite Audit PT Bumi Resources Tbk.
3. Enterprise Risk Management
   Antonius Alijoyo, Anggota KNKG, Senior Advisor of PT. APB Indonesia, Ketua Komite Audit PT. Bank Commonwealth, Anggota Komite Pemantau Risiko PT. Adhi Karya Tbk.
4. Business Ethics
   Binhadi,AnggotaKNKG,
   DirekturUtamaDana PensiunBank Indonesia
5. Corporate Social Responsibilty
   NokeKiroyan, AnggotaKNKG,
   DirekturUtamaPT. KomunikasiKinerja
6. High Quality Corporate Reporting
   Anis Baridwan, AnggotaKNKG,
   KepalaBiro KeuanganPerusahaan SektorRiilBapepam-LK
7. Leading Change
   SubartoZaini, AnggotaKNKG,
   KomiteAudit PT. BentoelInternasionalInvestamaTbk.

PEMBICARA TAMU

1. Soedarjono
   Komisaris Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dan Pendiri sekaligus Pembina Yayasan pendidikan Audit Internal
2. Sigit Pramono
   Ketua Umum Perhimpunan Bank-Bank Nasional
3. Hiramsyah Thaib
   Direktur Utama PT. Bakrieland Development Tbk.
4. Riyani T. Bondan
   Direktur Internal Audit PT. Bank Mandiri

INVESTASI

Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)/Peserta

cforms contact form by delicious:days

Pelatihan Penanganan Limbah B3
Sertifikasi PSLH Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta

Wisma MM UGM -Yogyakarta | 17 – 22 Oktober 2011 (6 days training) | Rp 7.200,000,-/peserta (Non Residential)

Deskripsi

Permasalahan limbah industri kini menjadi salah satu isu utama yang menjadi concern bagi perusahaan yang peduli pada lingkungan sekitar. Untuk mengelola bahan buangan industri (limbah), yang dikenal dengan bahan buangan berbahaya, setiap individu yang terlibat di dalam penanganannya memerlukan wawasan dan identifikasi yang benar terhadap bahan berbahaya tersebut. Identifikasi bahan mencakup why, when, who, what, where dari bahan buangan industri yang dikategorikan hazardouz waste.
Definisi limbah B3 berdasarkan BAPEDAL (1995) ialah setiap bahan sisa (limbah) suatu kegiatan proses produksi yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) karena sifat (toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity) serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, mencemarkan lingkungan, atau membahayakan kesehatan manusia.
Namun, pada limbah B3, selain hasil akhir, cara pengelolaan juga harus memenuhi peraturan yang berlaku. Jadi, untuk berhasil mengelola limbah B3, tidak cukup hanya memenuhi baku mutu limbah B3 saja, cara mengelola seperti pencatatan, penyimpanan, pengangkutan, pengolahan dan pembuangan harus juga memenuhi peraturan yang berlaku. Sekali lagi, dalam limbah B3 cara mengelola adalah suatu hal yang penting untuk diperhatikanLimbah B3 harus ditangani dengan perlakuan khusus mengingat bahaya dan resiko yang mungkin ditimbulkan apabila limbah ini menyebar ke lingkungan. Hal tersebut termasuk proses pengemasan, penyimpanan, dan pengangkutannya. Pengemasan limbah B3 dilakukan sesuai dengan karakteristik limbah yang bersangkutan. Namun secara umum dapat dikatakan bahwa kemasan limbah B3 harus memiliki kondisi yang baik, bebas dari karat dan kebocoran, serta harus dibuat dari bahan yang tidak bereaksi dengan limbah yang disimpan di dalamnya.
Mengingat adanya sejumlah bahaya yang dapat ditimbulkan dari limbah industri, maka sebagai upaya untuk meminimalkan sekaligus menghindari efek yang ditimbulkan dari sifat–sifat bahan kimia berbahaya, setiap Informasi tentang dampak yang ditimbulkan sangat perlu untuk diketahui oleh setiap tingkatan operator yang menangani. Salah satu upaya yang dapat dilakukan perusahaan dengan melibatkan para operator pada kegiatan-kegiatan pelatihan yang memberikan pemahaman sekaligus pengakuan dengan program sertifikasi
Oleh karena itu, Kami akan menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi Penanganan Limbah B3 bekerjasama dengan PSLH Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta

Tujuan

• Peserta memahami peraturan yang berkaitan dengan dengan pengelolaan limbah B3
• Peserta dapat mengidentifikasi karakteristik dan jenis limbah B3 yang diatur peraturan perundangan limbah B3
• Peserta mampu mengelola limbah B3 secara tepat guna.
• Peserta dapat memahami pengelolaan limbah B3 dan teknologi yang dapat diterapkan dalam pengelolaan limbah B3

Materi
Materi pelatihan yang akan disampaikan meliputi sebagai berikut :

1. The Nature of Hazardous Chemicals in Industries (Hazardous Properties dari Bahan Kimia Berbahaya)
2. AMDAL, UKL & UPL
3. identifikasi bahan kimia berbahaya
4. Teknologi Pengolahan (Chemical Conditioning, Solidification/Stabilization, dan Incineration)
5. Pembuangan Limbah B3 (Disposal)
6. Health effects dari bahan kimia berbahaya
7. Hazard system bahan kimia berbahaya
8. Hazardous Chemical Management
9. Dokumen (manifest) limbah bahan berbahaya dan beracun
10. Penyimpanan dan Pengemasan limbah bahan berbahaya dan beracun
11. Label dan simbol limbah bahan berbahaya dan beracun
12. Pengangkutan limbah bahan berbahaya dan beracun
13. Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released
14. Strategies (Management for Risk Prevention)
15. Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun
16. Penimbunan dan pembuangan akhir limbah bahan berbahaya dan beracun
17. Sistem tanggap darurat pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun
18. Kunjungan dan praktek lapangan

Peserta

Pelatihan ini baik untuk karyawan dan manajemen perusahaan sebagai berikut:

• Karyawan/staff hingga level Manager dari latar belakang Safety & Health Environment
• Komponen perusahaan minyak dan gas seperti Drilling Engineer, SH&E Engineer, Kontraktor perusahaan migas, dan humas.

Metode Kursus

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Post Test
• Evaluation

Koordinator

Drs. Darmakusuma Darmanto, Dip.H., MS.
Dra Endang Astuti, M.Si

Para instruktur merupakan Tim Ahli dari Pusat Studi Lingkungan Hidup Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Biaya :

Rp 7.200.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:
Rp 6.500.000,- (min 5 participants from the same company)

Fasilitas

• AC Meeting Room
• Coffee break
• Lunch
• Training kit (seminar bag, stationery)
• Souvenir
• Sertifikat pelatihan dari PSLH UGM

cforms contact form by delicious:days

Pelatihan Penanganan Limbah B3 – Sertifikasi PSLH Univ. Gadjah Mada

Wisma MM UGM, Malioboro Yogyakarta | 7 s.d 12 November  2011 | Rp. 7.500.000,-/participant (non residential)

Deskripsi

Permasalahan limbah industri kini menjadi salah satu isu utama yang menjadi concern bagi perusahaan yang peduli pada lingkungan sekitar. Untuk mengelola bahan buangan industri (limbah), yang dikenal dengan bahan buangan berbahaya, setiap individu yang terlibat di dalam penanganannya memerlukan wawasan dan identifikasi yang benar terhadap bahan berbahaya tersebut. Identifikasi bahan mencakup why, when, who, what, where dari bahan buangan industri yang dikategorikan hazardouz waste.

Definisi limbah B3 berdasarkan BAPEDAL (1995) ialah setiap bahan sisa (limbah) suatu kegiatan proses produksi yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) karena sifat (toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity) serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, mencemarkan lingkungan, atau membahayakan kesehatan manusia.

Namun, pada limbah B3, selain hasil akhir, cara pengelolaan juga harus memenuhi peraturan yang berlaku. Jadi, untuk berhasil mengelola limbah B3, tidak cukup hanya memenuhi baku mutu limbah B3 saja, cara mengelola seperti pencatatan, penyimpanan, pengangkutan, pengolahan dan pembuangan harus juga memenuhi peraturan yang berlaku. Sekali lagi, dalam limbah B3 cara mengelola adalah suatu hal yang penting untuk diperhatikanLimbah B3 harus ditangani dengan perlakuan khusus mengingat bahaya dan resiko yang mungkin ditimbulkan apabila limbah ini menyebar ke lingkungan. Hal tersebut termasuk proses pengemasan, penyimpanan, dan pengangkutannya. Pengemasan limbah B3 dilakukan sesuai dengan karakteristik limbah yang bersangkutan. Namun secara umum dapat dikatakan bahwa kemasan limbah B3 harus memiliki kondisi yang baik, bebas dari karat dan kebocoran, serta harus dibuat dari bahan yang tidak bereaksi dengan limbah yang disimpan di dalamnya.

Mengingat adanya sejumlah bahaya yang dapat ditimbulkan dari limbah industri, maka sebagai upaya untuk meminimalkan sekaligus menghindari efek yang ditimbulkan dari sifat–sifat bahan kimia berbahaya, setiap Informasi tentang dampak yang ditimbulkan sangat perlu untuk diketahui oleh setiap tingkatan operator yang menangani. Salah satu upaya yang dapat dilakukan perusahaan dengan melibatkan para operator pada kegiatan-kegiatan pelatihan yang memberikan pemahaman sekaligus pengakuan dengan program sertifikasi

TUJUAN 

• Peserta memahami peraturan yang berkaitan dengan dengan pengelolaan limbah B3
• Peserta dapat mengidentifikasi karakteristik dan jenis limbah B3 yang diatur peraturan perundangan limbah B3
• Peserta mampu mengelola limbah B3 secara tepat guna.
• Peserta dapat memahami pengelolaan limbah B3 dan teknologi yang dapat diterapkan dalam pengelolaan limbah B3

Materi:

Materi pelatihan yang akan disampaikan meliputi sebagai berikut :

1. The Nature of Hazardous Chemicals in Industries (Hazardous Properties dari Bahan Kimia Berbahaya)
2. AMDAL, UKL & UPL
3. Identifikasi bahan kimia berbahaya
4. Teknologi Pengolahan (Chemical Conditioning, Solidification/Stabilization, dan Incineration)
5. Pembuangan Limbah B3 (Disposal)
6. Health effects dari bahan kimia berbahaya
7. Hazard system bahan kimia berbahaya
8. Hazardous Chemical Management
9. Dokumen (manifest) limbah bahan berbahaya dan beracun
10. Penyimpanan dan Pengemasan limbah bahan berbahaya dan beracun
11. Label dan simbol limbah bahan berbahaya dan beracun
12. Pengangkutan limbah bahan berbahaya dan beracun
13. Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released
14. Strategies (Management for Risk Prevention)
15. Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun
16. Penimbunan dan pembuangan akhir limbah bahan berbahaya dan beracun
17.  Sistem tanggap darurat pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun
18. Kunjungan dan praktek lapangan

Peserta:

Mechanical engineers, maintenance engineers and supervisors, service engineers and supervisors, work over engineers and supervisors, maintenance technicians, etc.

Metode:

Pendekatan yang digunakan pada pelatihan ini meliputi class room presentation, games/simulasi, diskusi,  studi kasus individu dan kelompok

>Waktu dan tempat:

• Wisma MM UGM,, Jl. Colombo No.1  Yogyakarta
• 7 s.d 12 November  2011
• 08.00– 16.00 WIB

Investasi:

• Rp. 7.500.000,-/participant (non residensial)*
• Free Discount 5 % for 3 participant

Fasilitas:

COMPUTER HACKING FORENSIC INVESTIGATOR : Invitation CHFI Training With NEW VERSION (V.4) – UPDATED

Kuningan, Jakarta Selatan | 21 – 25 May 2012 | USD 1300

About CHFI?

Computer hacking forensic investigation is the process of detecting hacking attacks and properly extracting evidence to report the crime and conduct audits to prevent future attacks.

Computer forensics is simply the application of computer investigation and analysis techniques in the interests of determining potential legal evidence. Evidence might be sought in a wide range of computer crime or misuse, including but not limited to theft of trade secrets, theft of or destruction of intellectual property, and fraud. CHFI investigators can draw on an array of methods for discovering data that resides in a computer system, or recovering deleted, encrypted, or damaged file information known as computer data recovery.

Course Description
The CHFI course will give participants the necessary skills to identify an intruder’s footprints and to properly gather the necessary evidence to prosecute. Many of today’s top tools of the forensic trade will be taught during this course, including software, hardware and specialized techniques. The need for businesses to become more efficient and integrated with one another, as well as the home user, has given way to a new type of criminal, the “cyber-criminal.” It is no longer a matter of “will your organization be comprised (hacked)?” but, rather, “when?” Today’s battles between corporations, governments, and countries are no longer fought only in the typical arenas of boardrooms or battlefields using physical force. Now the battlefield starts in the technical realm, which ties into most every facet of modern day life. If you or your organization requires the knowledge or skills to identify, track, and prosecute the cyber-criminal, then this is the course for you.

Who Should Attend
Police and other law enforcement personnel, Defense and Military personnel, e-Business Security professionals, Systems administrators, Legal professionals, Banking, Insurance and other professionals, Government agencies, IT managers

Prerequisites
It is strongly recommended that you attend the CEH class before enrolling into CHFI program.

Certification

The CHFI 312-49 exam will be conducted on the last day of training. Students need to pass the online Prometric exam to receive the CHFI certification.

Course Outline

CHFIv4 Course Outline

• Module 01: Computer Forensics in Today’s World
• Module 02: Computer Forensics Investigation Process
• Module 03: Searching and Seizing of Computers
• Module 04: Digital Evidence
• Module 05: First Responder Procedures
• Module 06: Incident Handling
• Module 07: Computer Forensics Lab
• Module 08: Understanding Hard Disks and File Systems
• Module 09: Digital Media Devices
• Module 10: CD/DVD Forensics
• Module 11: Windows Linux Macintosh Boot Process
• Module 12: Windows Forensics I
• Module 13: Windows Forensics II
• Module 14: Linux Forensics
• Module 15: Mac Forensics
• Module 16: Data Acquisition and Duplication
• Module 17: Recovering Deleted Files and Deleted Partitions
• Module 18: Forensics Investigations Using AccessData FTK
• Module 19: Forensics Investigations Using Encase
• Module 20: Steganography
• Module 21: Image Files Forensics
• Module 22: Audio file forensics
• Module 23: Video File Forensics
• Module 24: Application Password Crackers
• Module 25: Log Capturing and Event Correlation
• Module 26: Network Forensics and Investigating Logs
• Module 27: Investigating Network Traffic
• Module 28: Router Forensics
• Module 29: Investigating Wireless Attacks
• Module 30: Investigating Web Attacks
• Module 31: Investigating DoS Attacks
• Module 32: Investigating virus, Trojan, spyware and Rootkit Attacks
• Module 33: Investigating Internet Crimes
• Module 34: Tracking Emails and Investigating Email Crimes
• Module 35: PDA Forensics
• Module 36: Blackberry Forensics
• Module 37: iPod and iPhone Forensics
• Module 38: Cell Phone Forensics
• Module 39: USB Forensics
• Module 40: Printer Forensics
• Module 41: Investigating Corporate Espionage
• Module 42: Investigating Computer Data Breaches
• Module 43: Investigating Trademark and Copyright Infringement
• Module 44: Investigating Sexual Harassment Incidents
• Module 45: Investigating Child Pornography Cases
• Module 46: Investigating Identity Theft Cases
• Module 47: Investigating Defamation over Websites and Blog Postings
• Module 48: Investigating Social Networking Websites for Evidences
• Module 49: Investigation Search Keywords
• Module 50: Investigative Reports
• Module 51: Becoming an Expert Witness
• Module 52: How to Become a Digital Detective
• Module 53: Computer Forensics for Lawyers
• Module 54: Law and Computer Forensics
• Module 55: Computer Forensics and Legal Compliance
• Module 56: Security Policies
• Module 57: Risk Assessment
• Module 58: Evaluation and Certification of Information Systems
• Module 59: Ethics in Computer Forensics
• Module 60: Computer Forensic Tools
• Module 61: Windows Based Command Line Tools
• Module 62: Windows Based GUI Tools
• Module 63: Forensics Frameworks
• Module 64: Forensics Investigation Templates
• Module 65: Computer Forensics Consulting Companies

Durations
5 Days Training (09.00 – 17.00)

Schedule

21 – 25 May 2012

Venue
Informatics Building 3rd Floor, Jl. Prof. Dr. Satrio No. 296, Karet – Kuningan, Jakarta Selatan

Price

• Normal Price   : USD 1300

Packages :

• 5 Original Books
• 5 DVD tools
• Exam Voucher
• Meeting Packages (Coffee Break and Lunch)
• Souvenir
• Certificate of Achievement from EC-Council (USA)
• Certificate of Computer Hacking Forensic Investigator (if passed exam)

cforms contact form by delicious:days

Pelatihan & Sertifikasi Penyusunan Amdal (AMDAL Type B)
** Sertifikasi Bekerjasama dengan PSLH Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta **

Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta | 4 Juni – 13 Juli 2012 | Rp 11.000.000,-/participant

Deskripsi

Amdal adalah kajian mengenai dampak besar dan penting suatu usaha atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha atau kegiatan. Tujuan AMDAL adalah untuk menjamin agar suatu usaha atau kegiatan pembangunan dapat beroperasi secara berkelanjutan tanpa merusak dan mengorbankan lingkungan, atau dengan kata lain suatu usaha atau kegiatan tersebut layak dari aspek lingkungan hidup.

Untuk dapat memahami dan mempelajari tentang AMDAL, harus ditempuh melalui pelatihan secara khusus. Waktu yang diperlukan untuk memahami secara lebih komprehensif mengenai AMDAL tebagi dalam beberapa jenjang (tingkatan), yaitu:

1. Pelatihan AMDAL type A (Dasar Pengelolaan Lingkungan Terpadu): pemahaman dasar-dasar tentang ilmu AMDAL (durasi: 12 hari)
2. Pelatihan AMDAL type B: penyusunan atau pelaksanaan studi AMDAL terhadap suatu rencana kegiatan atau proyek (durasi: 35 hari)
3. Pelatihan AMDAL type C: Pemahaman dan mendalami tentang penilaian suatu dokumen AMDAL sebuah proyek yang sdh dibuat (durasi: 15 hari)

Pelatihan Penyusunan AMDAL (AMDAL type B) merupakan kelanjutan dari dari Pelatihan Dasar Pengelolaan Lingkungan Terpadu. Berdasarkan Kep-MENLH Nomor 02 Tahun 2000, persyaratan untuk menjadi Ketua Tim Penyusun AMDAL adalah:

1.  Harus memiliki sertifikat AMDAL B/sederajat;
2. Memiliki keahlian yang sesuai dengan isu pokok;
3. Berpengalaman menyusun AMDAL sekurang-kurangnya 5 (lima) studi;
4. Berpengalaman memimpin tim studi.

Untuk anggota Tim Penyusun AMDAL persyaratannya adalah:

1. sekurang-kurangnya satu anggota tim memiliki keahlian di bidang rencana kegiatan yang bersangkutan;
2.  memiliki keahlian yang sesuai dengan isu pokok

Tujuan

• Peserta mengetahui dan menguasai peraturan pelaksanaan AMDAL serta mekanisme penyusunan AMDAL;
• Peserta mempunyai kemampuan dan ketrampilan menerapkan metoda untuk penyusunan KAANDAL, ANDAL, RKL, dan RPL

Materi

A. KEBIJAKSANAAN NASIONAL PEMBANGUNAN LINGKUNGAN HIDUP

• Kebijaksanaan Nasional Pembangunan Lingkungan Hidup
• Hukum Lingkungan
• Penataan Ruang

B. ILMU LINGKUNGAN

• Dasar-dasar Ekologi
• Tipologi Ekosistem dan Kerawanannya
• Ekosistem Buatan
• Aspek sosial dalam pengelolaan lingkungan hidup
• Ekonomi Lingkungan

C. PENGERTIAN, PROSES, MANFAAT, DAN METODOLOGI AMDAL

• Pengertian, Proses dan Manfaat AMDAL
• Pelingkupan
• Teknik Konsultasi Masyarakat
• Kajian alternatif-alternatif dalam AMDAL
• Prakiraan Dampak
• Prakiraan Dampak Geofisik
• Prakiraan Dampak Kimia
• Prakiraan Dampak Biota Darat
• Prakiraan Dampak Biota Air
• Prakiraan Dampak Sosio Demografi
• Prakiraan Dampak Sosial Budaya
• Prakiraan Dampak Kesmas
• Evaluasi Dampak
• Evaluasi Dampak Metode Matriks
• Evaluasi Dampak Metode Non Matriks
• Dampak Kumulatif
• Studi Kasus Metodologi AMDAL
• Valuasi Ekonomi Dampak Lingkungan
• Teknik Penyusunan dan Penilaian AMDAL

D. DAMPAK PEMBANGUNAN DAN PENANGANANNYA

• Dampak pada Iklim & Atmosfer
• Dampak Bising, Getaran dan Bau
• Dampak pada Kualitas Udara
• Dampak pada Sumber daya air
• Dampak pada hidrodinamika kelautan
• Dampak pada Penggunaan Lahan dan Tata Ruang
• Dampak Pada Tanah, Lahan dan Tataguna Lahan
• Dampak pada struktur bawah permukaan
• Dampak pada Ekosistem Perairan
• Dampak pada Ekosistem Perairan
• Dampak pada Demografi
• Dampak pada Sosial Ekonomi
• Dampak pada Sosial Budaya
• Dampak pada Kesehatan Masyarakat

E. JENIS KEGIATAN PEMBANGUNAN DAN DAMPAKNYA PADA LINGKUNGAN

• Dampak dari jenis kegiatan kehutanan
• Dampak dari jenis kegiatan pertambangan dan energi
• Dampak dari jenis kegiatan perhubungan
• Dampak dari jenis kegiatan pariwisata
• Dampak dari jenis kegiatan limbah B3

PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN

• Pengelolaan lingkungan
• Pemantauan Lingkungan

G.  METODOLOGI PENGUMPULAN DAN ANALISIS DATA

• Geofisik
• Komponen Geofisik
• Komponen Oseanografi
• Komponen Transportasi & Tata Ruang
• Komp. Tanah, Lahan & Tataguna Lahan
• Kimia Udara
• Komponen Kimia Udara
• Komponen Bising, Getaran dan Bau
• Komponen Air Tawar
• Komponen Air Laut
• Biologi
• Komponen Biota Darat
• Komponen Biota Air
• Sosial
• Komponen Sosio Demografi
• Komponen Sosial Ekonomi
• Komponen Sosial Budaya
• Kesehatan Masyarakat

H.  LATIHAN PENYUSUNAN AMDAL

• Pengenalan & Peragaan Alat Sampling
• Penyusunan KA. ANDAL
• Presentasi Laporan KA. ANDAL
• Praktek Lapangan
• Latihan Penyusunan ANDAL, RKL-RPL
• Presentasi Penyusunan ANDAL, RKL-RPL
• Perbaikan/Penyempurnaan dokumen

I. EAVLUASI : Evaluasi Tulis : Evaluasi Lisan

Who Should Attend

Peserta pelatihan adalah akademisi, praktisi, profesional di bidang lingkungan, yang berminat mengembangkan AMDAL.

Metode Kursus

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Kunjungan Lapangan
• Evaluasi

Koordinator

Para instruktur merupakan Tim Ahli dari Pusat Studi Lingkungan Hidup Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Biaya Non Residensial (belum termasuk penginapan):
Rp 11.000.000,- /participant

Fasilitas

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Coffe Break & Lunch
• Souvenir

cforms contact form by delicious:days

HACKING FORENSIC – Certified FORESEC CERTIFIED FORENSIC EXPERT (FCFE)
Kuningan, Jakarta Selatan | 28 May – 1 June 2012 | USD 1000

About FORESEC

FORESEC is a Computer Security and Forensic Training Certification Body that provides state-of-the-art service through a mixed team of local and foreign professionals with the mission of delivering unparalleled certification and support to International markets.

FORESEC is an American based organization resulting from a merger of several independent Security development agencies. As a team of independent freelancers working together, they developed online Security Training material to clients throughout Asia, Europe and American region. The company primarily dealt with Military and Defense related companies that were looking to develop and manage their private and fully secured back-end administrative (Intel and Recon) systems.

Objectives

The FORESEC Certified in Forensic Expert (FCFE) is designed to train Cyber Crime Investigators whereby students are taught electronic discovery and advanced investigation techniques. This course is essential to anyone encountering digital evidence while conducting an investigation.

Who Should Attend

Police and other law enforcement personnel, Defense and Military personnel, e-Business Security professionals, Systems administrators, Legal professionals, Banking, Insurance and other professionals, Government agencies, IT managers.

Certification

The FCFE exam will be conducted on the last day of training. Students need to pass the exam to receive the FCFE certification.

Trainer

Desmond Alexander, CISA, CISSP, CEH, CHFI, LPT

CEO of FORESEC

Short Profile:

“More than 15 years experience in information technology, with emphasis on information security and consulting. Key projects included security assessments, security architecture, business and systems analysis, and software design. Client base included public utilities, civilian aerospace, financial institutions, health maintenance organizations, telecommunications providers, retail, distribution, and manufacturing businesses”

Course Outline

CHFIv4 Course Outline

• Module 1: Introduction to Computer Forensic Investigation
• Module 2: Handling Electronic Evidences
• Module 3: Forensic Evidences Handling Methodology
• Module 4: Handling Filed Kits and Case Studies
• Module 5: Recovering Deleted Files
• Module 6: Fiddling the Past with Registry
• Module 7: Gathering Case Profile with SI and Log Files
• Module 8: Advanced Accusation
• Module 9: Putting back the Pieces – Forensic Case Concluding
• Module 10: Browser Forensic

Durations
5 Days Training (09.00 – 17.00)

Schedule

28 May – 1 June 2012

Venue
Informatics Building 3rd Floor, Jl. Prof. Dr. Satrio No. 296, Karet – Kuningan, Jakarta Selatan

Price

• Normal Price   : USD 1000

Packages :

• Training Materials
• Exam Voucher
• Meeting Packages (Coffee Break and Lunch)
• FCFE Certificate from FORESEC (if passed exam)
• Souvenir

cforms contact form by delicious:days

Pelatihan dan Ujian Sertifikasi Mediator
Surat Akreditasi dari Mahkamah Agung Indonesia No. KMA/043/SK/VII/2004

HOTEL HARRIS TEBET, JAKARTA  | RABU — MINGGU, 06 — 10 Maret 2013  | Rp. 7.000.000,-

Proses beracara di pengadilan adalah proses yang membutuhkan biaya dan memakan waktu. Karena sistem pengadilan konvensional, seringkali menghasilkan satu pihak sebagai pemenang dan pihak lainnya sebagai pihak yang kalah. Pihak yang kalah selalu tidak puas dan akhirnya banding ke pengadilan tinggi sampai ke mahkamah agung. Tidaklah aneh jika kemudian Mahkamah Agung Indonesia harus menangani kasus yang bertumpuk.

Masalah ini tidak dapat diselesaikan hanya dengan menambah jumlah hakim di dalam Mahkamah Agung karena angka kasus yang masuk ke Mahkamah Agung jauh lebih banyak dari pada kemampuan pemerintah untuk meningkatkan jumlah hakim di Mahkamah Agung. Sebagai alternatif, usaha untuk menyelesaikan masalah ini harus secara langsung pada tingkat terrendah dari Sistem Peradilan Indonesia, yaitu Pengadilan Negeri, dimana kasus pertama kali didengar.

Dengan alasan tersebut Pemerintah Republik Indonesia bersama Mahkamah Agung telah menyepakati untuk mendirikan program peradilan yang berhubungan dengan mediasi sebagai bagian dari program reformasi hukum dalam Program Pengembangan Nasional UU Nomor 25, 2000 (Undang-undang PROPENAS). The court-connected program diharapkan tidak hanya cara untuk mencapai proses resolusi perselisihan lebih efisien dan lebih sedikit mengeluarkan biaya, tetapi juga untuk menciptakan sistem peradilan yang lebih bersih karena di bawah sistem court-connected, pihak-pihak yang berselisih sendiri memiliki wewenang untuk mengontrol proses dan hasil keluaran dari resolusi perselisihan.

Untuk merealisasikan program tersebut, Mahkamah Agung RI pada 11 September 2003 telah mengeluarkan Peraturan Mahkamah Agung Nomor 2 tahun 2003 mengenai prosedur Mediasi dalam Pengadilan. Peraturan Mahkamah Agung ini kemudian direvisi dengan Peraturan Mahkamah Agung No. 1 Tahun 2008.

Peraturan baru ini penting untuk disosialisasikan kepada masyarakat untuk penyebaran informasi dan juga untuk mencari dan melatih kandidat yang berkualitas untuk menjadi mediator yang baik. Hal ini sejalan dengan peraturan MA tersebut yang menyatakan bahwa yang bisa menjadi mediator adalah hakim dan non hakim.  Karena itu perlu dibuat lebih banyak program pelatihan untuk memperluas cakupan yang lebih lebar yang tidak hanya menangani hakim, tetapi juga publik termasuk akademisi dan praktisi hukum atau kaum profesional lain untuk memperkenalkan peraturan mengenai sistem court-connected mediation.

Dengan Surat Akreditasi dari Mahkamah Agung Indonesia No. KMA/043/SK/VII/2004 sebagai Penyelenggara Pelatihan dan Pendidikan Mediasi, Indonesian Institute for Conflict Transformation, bekerjasama dengan Legal Training Center (ILTC) akan menyelenggarakan:

FASILITATOR

1. Hakim Agung MA-RI (Pembicara Tamu)*
2. Prof. Dr. Takdir Rahmadi, S.H., LL.M.
3. Sri Mamudji, S.H., M. Law Lib.
4. Mas Achmad Santosa, SH., LLM.
5. Wiwiek Awiaty, SH., M.Hum.
6. Siti Megadianty Adam, S.H. MEL.
7. Lita Arijati, SH., LL.M.
8. Tony Budidjaja, SH., LLM.
9. Ir. Alexander Lay, SH., LLM.
10. Fatahillah, SH.,MLI., Msi.
11. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H.
12. Gusrizal, SH., MH.

MANFAAT  PELATIHAN

1. Untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan proses mediasi kepada peserta pelatihan;
2. Untuk mensosialisasikan peraturan mengenai proses mediasi yang berhubungan dengan pengadilan;
3. Untuk menyediakan materi-materi, buku pegangan bagi mediator;
4. Untuk menginformasikan kode etik mediator.

MATERI PELATIHAN

SILABUS 40 JAM PELATIHAN MEDIATOR

Kurikulum ini telah disusun dengan persetujuan dari Mahkamah Agung RI (Silabus 40 Jam)

Syarat Kelulusan :

1. Kehadiran 40 jam
2. Pre-test (ujian teori)
3. Post-test (ujian teori)
4. Roleplay (ujian praktek)

Tempat

HOTEL HARRIS TEBET, JAKARTA

BIAYA PELATIHAN:

• Regular: RP. 7.000.000, -
• Early Birth: Rp. 6.500.000, - #before 13 Feb
• (termasuk Modul, Training Kit, Ujian Sertifikasi, Lunch dan Coffee break)

cforms contact form by delicious:days

FORESEC CERTIFIED NETWORKING SECURITY (FCNS)

AXA Tower Setiabudi, Kuningan | 20 – 24 May 2013 | Rp 8.000.000 

Course Description

This module provides the fundamental knowledge and skills that will enable students to understand essentials of network security, implementing security for end user level, understanding procedures and policy also administering network security.

Learning Objectives

At the end of the course the students will be able to utilize computer for development of network security. Specifically, they will be able to:

• Appreciate the essentials of network security.
• Understand the Authentication procedure.
• Recognize security Threats, Attacks and Malicious Code.
• Understand Remote Access, Email and Web Security.
• Able to Analyze Network Security Protocols.
• Understand the concepts of IDS and IPS.
• Know the Security Baselines.
• Be aware of the Physical Security

Course Outline

• Module 1: Networking Concepts
• Module 2: Wireless Network Security
• Module 3: Physical Security
• Module 4: Defense in-Depth
• Module 5: Basic Security Policy
• Module 6: Access Control and Password Management
• Module 7: Incident Handling Foundations
• Module 8: Information Warfare
• Module 9: Web Communications and Security
• Module 10: Internet Security Technologies
• Module 11: Firewalls and Honeypots
• Module 12: Vulnerability Scanning
• Module 13: Host – Based Intrusion Detection
• Module 14: Network – Based Intrusion Detection
• Module 15: Risk Management and Auditing
• Module 16: Secure Communications
• Module 17: Encryption 102
• Module 18: Applying Cyptography
• Module 19: Windows Security
• Module 20: Permission and User Right

Who Should Attend

This course will significantly benefit System Administrators, System Engineers, Firewall Administrators, Network Managers, IT Managers, IT Professionals and anyone who is interested in network security technologies.

Certification

The FCNS exam will be conducted on the last day of training. Students need to pass the exam to receive the FCNS certification.

Trainer

Desmond Alexander, CISA, CISSP, CEH, CHFI, LPT

CEO of FORESEC

Short Profile:

“More than 15 years experience in information technology, with emphasis on information security and consulting. Key projects included security assessments, security architecture, business and systems analysis, and software design. Client base included public utilities, civilian aerospace, financial institutions, health maintenance organizations, telecommunications providers, retail, distribution, and manufacturing businesses”

 Durations

5 Days Training (09.00 – 17.00)

Schedule

20 – 24 May 2013

Venue

AXA Tower 37^th Floor, Kuningan City

Jl. Prof. Dr. Satrio Kav.18, Setiabudi – Kuningan

Price

• Normal Price Rp 10.000.000
• *Promo Price Rp 8.000.000 (*Terms and Conditions Apply)

Packages

• FORESEC Official Courseware
• Exam Voucher
• Meeting Packages (Coffee Break and Lunch)
• FCNS Certificate from FORESEC (if passed exam)
• Souvenir

cforms contact form by delicious:days

PELATIHAN PEMBINAAN INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL
Hotel Ibis, Yogyakarta | 18 – 20 November 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 November 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 02 – 04 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 09 – 11 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 25 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 – 31 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- per peserta – PASTI JALAN

Latar Belakang

Dengan telah diberlakukannya Undang-undang Jasa Konstruksi (UUJK) no.18 tahun 1999 secara efektif, maka diperlukan standardisasi profesionalisme tenaga ahli teknik dengan kualifiksai tertentu guna menunjang praktik profesinya. Training ini akan akan memfasilitasi bagi insinyur yang sudah berpengalaman lebih dari 3 tahun untuk mendapatkan Sertifikat Insinyur Profesional (SIP) dan Sertifikat Keahlian (SKA) yang terakreditasi oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPKJN).

SIP menjadi penting karena berbagai hal, seperti  adanya tuntutan profesionalisme dalam kehandalan kinerja insinyur,  kebutuhan dari Pemerintah sebagai lembaga kewenangan ketenagakerjaan, tuntutan dari tatanan masyarakat profesi global dan Menjadi tugas dan tanggung jawab profesi insinyur.

Dalam penilaian SIP diperlukan langkah-langkah seperti  informasi data peserta melalui CV, kemudian Engineering Practice Report (ERP) setelah itu dilakukan wawancara untuk verivikasi laporan dan selanjutnya adalah Continuing Professional Development (CPD).

Sedangkan cara untuk mengikuti SIP adalah peserta membayar biaya yang telah ditetapkan, calon IP (Insinyur Profesional) akan mendapat Formulir Aplikasi Insinyur Profesional (FAIP). FAIP dilengkapi dengan Pedoman pengisian dan Bakuan Kompetensi. Setelah FAIP lengkap diisi dengan cermat dan benar, disertai dokumen penunjang yang dibutuhkan,dan diserahkan kembaki untuk proses penilaian.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini dan dinyatakan lulus, maka peserta diharapkan mendapat Sertifikat Insinyur Profesional dari Persatuan Insinyur Inonesia (PII)  yang diakui di ASEAN berlaku selama 5 tahun, dan Sertifikat Keahlian (SKA) yang terdaftar di LPJKN berikut Nomor Register Tenaga Ahli dibidangnya berlaku selama 3 tahun.

Bakuan Kompetensi

Bakuan kompetensi terdiri dari dua, yaitu : Unit Kompetensi Wajib, dan Unit Kompetensi Pilihan. Untuk Unit Kompetensi Wajib, harus dikuasai keseluruhan oleh peserta, sedangkan Unit Kompetensi Pilihan, diharapkan peserta minimal menguasai 2 unit kompetensi.

Berikut merupakan rincian unit kompetensi wajib dan pilihan.

1. Unit Kompetensi Wajib

• W.1. Kompetensi Etik Insinyur Indonesia dan Etika profesi Keinsinyuran
• W.2. Ketrampilan pekerjaan Keinsinyuran Profesional
• W.3. Perencanaan dan perancangan Keinsinyuran
• W.4. Pengelolaan pekerjaan keinsinyuran dan kemampuan komunikasi
• P.5. Pendidikan dan Pelatihan
• P.6. Penelitan, Pengembangan dan Komersialisasi
• P.7. Konsultansi Rekayasa dan atau Konstruksi/instalasi
• P.8. Produksi/ Manufaktur
• P.9. Bahan Material dan Komponen
• P.10. Manajemen Usaha dan Pemasaran Teknik
• P.11. Manajemen Pembangunan dan pemeliharaan Asset

2. Unit Kompetensi Pilihan

Peserta

Peserta yang mengikuti pelatihan ini merupakan insinyur yang sudah berpengalaman kerja lebih dari 3 tahun, atau bagi yang belum memiliki pengalaman dapat mengikuti acara ini dengan mendapatkan materi yang disampaikan dengan kontribusi atau biaya tambahan.

Peserta yang ingin mengikuti pelatihan ini, diharapkan membawa persyaratan sebagai berikut:

• 2 (dua) lembar photo copy ijazah S-1 Teknik dari perguruan tinggi yang telah terakriditasi A atau B oleh BAN (Badan Akreditasi Nasional) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negri yang telah dilegalissi oleh Depdiknas
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sejak tanggal kelulusan S-1.
• 4 (empat) lembar pasfoto terbaru berwarna ukuran 3×4.
•  (satu) lembar photo copy KTP yang masih berlaku.

Jadwal Training 2013

PELATIHAN PEMBINAAN INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

• Yogjakarta
• • 30 September – 01 oktober 2013
  • 07 – 08 Oktober 2013
  • 16 – 17 Oktober 2013
  • 21 – 22 Oktober 2013
  • 28 – 29 Oktober 2013
  • 06 – 07 November 2013
  • 11 – 12 November 2013
  • 18 – 19 November 2013
  • 25 – 26 November 2013
  • 02 – 03 Desember 2013
  • 09 – 10 Desember 2013
  • 16 – 17 Desember 2013
  • 23 – 24 Desember 2013
  • 30 – 31 Desember 2013

Investasi dan Fasilitas

• Rp.6.500.000/Peserta  (Non Residential)
• Quota minimum 2 peserta
• Fasilitas : Sertifikat Insinyur Profesional (SIP) dan Sertifikat Keahlian (SKA),Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir, seragam PII
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

Lead Instruktur

Tim Instruktur Persatuan Insinyur Indonesia (PII)

cforms contact form by delicious:days

DASAR PENGELOLAAN LINGKUNGAN TERPADU -  (PENGGANTI AMDAL TIPE A)
Yogyakarta | 15 – 17 April 2014 | Rp 6.000.000,- /participant
Yogyakarta | 6 – 8 Mei 2014 | Rp 6.000.000,- /participant
Yogyakarta | 24 – 26 Juni 2014 | Rp 6.000.000,- /participant

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

DESKRIPSI

Kondisi lingkungan kawasan industri/ perusahaan merupakan salah satu masalah global yang menuntut perhatian dan penanganan secara serius dan berkelanjutan. Peningkatan produksi suatu perusahaan harus diiringi dengan peningkatan pemeliharaan kawasan industri/perusahaan yang berwawasan lingkungan. Penting bagi perusahaan untuk memiliki SDM handal yang mempunyai pengetahuan, keahlian serta kemampuan dalam mengelola dan mengawasi lingkungan hidup baik secara teknis maupun manajemen.
AMDAL adalah proses pengkajian terpadu yang mempertimbangkan aspek ekologi, sosial-ekonomi, dan sosial-budaya sebagai pelengkap studi kelayakan suatu rencana usaha dan/atau kegiatan. Guna AMDAL adalah untuk menjamin suatu usaha atau kegiatan pembangunan layak lingkungan. Lewat pengkajian AMDAL, sebuah rencana usaha atau kegiatan pembangunan diharapkan telah secara optimal meminimalkan kemungkinan dampak lingkungan hidup yang negatif, serta dapat memanfaatkan dan mengelola sumber daya alam secara efisien.
Dengan menggunakan metoda pengajaran di kelas serta diskusi interaktif, maka pelatihan ini diharapkan akan memberikan pengetahuan tentang pengelolaan lingkungan terpadu yang menjadi bekal bagi pihak-pihak yang berkepentingan dalam proses AMDAL untuk dapat mempertanggungjawabkan dokumen AMDAL yang disusun atau dinilainya.

TUJUAN

• Peserta memperoleh wawasan dan pemahaman mengenai kebijakan pembangunan dan perundan gundangan lingkungan;
• Peserta memperoleh pengenalan tentang proses dan metoda penyusunan dokumen AMDAL;
• Peserta memperoleh pemahaman tentang dampak lingkungan suatu proyek pembangunan dan upaya pengelolaannya.
• Meningkatkan kemampuan di bidang Pengelolaan Lingkungan Hidup Terpadu yang merupakan bagian integral dari rangkaian perencanaan kegiatan pembangunan berwawasan lingkungan

MATERI

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini yaitu:

1. KEBIJAKAN LINGKUNGAN
   • Permasalahan Utama Lingkungan Global – Regional – Lokal
   • Kebijakan Nasional Pembangunan berkelanjutan Berwawasan Lingkungan
   • Keterpaduan Kebijakan Lingkungan & Tata Ruang
   • Peraturan Perundang-Undangan Lingkungan
   • Kerangka Kelembagaan Pengelolaan Lingkungan Hidup
2. PENGANTAR ILMU LINGKUNGAN
   • Dasar-dasar Ekologi
   • Ekosistem Alami (Hutan, Pesisir-Laut, Gunung/Pegunungan)
   • Ekosistem Buatan (Desa-Kota, Pertanian, Perkebunan, Pariwisata)
   • Ekonomi Lingkungan dan Akutansi Sumberdaya Alam
   • Lingkungan Sosial Budaya dan Kependudukan
3. Pengelolaan Lingkungan Terpadu
   • Prinsip-Prinsip Pendekatan Pengelolaan Lingkungan
   • Instrumen Pengelolaan Lingkungan
   • Sistem Informasi Dalam Pengelolaan Lingkungan
   • Perencanaan Pengelolaan Lingkungan
   • Pengendalian Kerusakan Lingkungan
   • Pengendalian Pencemaran Lingkungan
   • Partisipasi Masyarakat Dalam Pengelolaan Lingkungan
   • Penyelesaian Sengketa Lingkungan
   • Metode Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan
4. Dasar-Dasar AMDAL
   • Pengertian, Manfaat, dan Proses AMDAL
   • Teknik Konsultasi Paublik
5. STUDI KASUS
   • Penyusunan Laporan
   • Pembahasan
6. 6. Evaluasi

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh para akademisi, praktisi, profesional di bidang lingkungan, dan siapa saja yang berminat mengembangkan AMDAL.

WAKTU & TEMPAT

• Batch 2 : 25 – 27 Februari 2014
• Batch 3 : 18 – 20 Maret 2014 ;
• Batch 4 : 15 – 17 April 2014
• Batch 5 : 6 – 8 Mei 2014 ;
• Batch 6 : 24 – 26 Juni 2014
• Batch 7 : 15 – 17 Juli 2014 ;
• Batch 8 : 12 – 14 Agustus 2014
• Batch 9 : 23 – 25 September 2014 ;
• Batch 10 : 14 – 16 Oktober 2014
• Batch 11 : 11 – 13 November 2014 ;
• Batch 12 : 2 – 4 Desember 2014

• 08.00 – 16.00 WIB
• Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Jambuluwuk Malioboro Hotel Yogyakarta ;  Horizon Hotel Yogyakarta ; Phoenix Hotel Yogyakarta

In House Training : Depend on request

METODE

• Presentation
• Discuss & Sharing
• Case Study
• Evaluasi

INSTRUKTUR

Riyanto, M.Si., Ph.D. dan Team

BIAYA

• Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*
• Special Rate : Rp 5.500.000,- (min 4 participants from the same company)

FASILITAS

• Meeting Room di Hotel
• Module/Materi (hard & soft copy)
• Training Kit
• Coffe Break & Lunch
• Souvenir
• Sertifikat
• Airport pick up services
• Transportation during training

cforms contact form by delicious:days

K3 BEKERJA PADA KETINGGIAN DENGAN AKSES TALI (CERTIFIED TOWER CLIMBING)

Bogor | 06 – 07 Oktober 2014 | Rp 5.000.000 
Bojonegoro | 22 – 23 Oktober 2014 | Rp 5.000.000 
Bogor | 03 – 04 November 2014 | Rp 5.000.000 
Bogor | 01 - 02 Desember 2014 | Rp 5.000.000 
Bojonegoro | 10 - 11 Desember 2014 | Rp 5.000.000 

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Yang ingin dicapai dalam pelatihan ini adalah pemenuhan kebutuhan pengetahuan, keterampilan dan pembentukan sikap kerja yang berdasarkan keselamatan dan kesehatan kerja serta pemenuhan ketentuan dalam peraturan dan perundangan yg berlaku di unit kerja bidang bekerja pada ketinggian sebagai Teknisi Akses Tali

MATERI PELATIHAN TOWER CLIMBING

• Pengenalan Peralatan
  • Alat pelindung diri (APD) dan alat penahan jatuh perorangan tentang; nama-nama alat, spesifikasi tetekhnis alat, kegunaan alat, memeriksa kelayakan alat, dan cara merawat.

• Ikatan Dasar
  • Nama-nama ikatan, kegunaan, cara-cara membuat, memilih ikatan yang digunakan pada K3 Ketinggian dengan menggunakan akses tali.

• Pengenalan Sistim Keselamatan Bekerja di Ketinggian
  • Mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja dan khususnya berbagai jenis system keselamatan bekerja diketinggian, dan menerapkannya di unit kerja.

• Sistem Tambat Dasar
  • Memilih, membuat dan menggunakan berbagai jenis dan posisi tambatan.

• Standard Operating Procedure
  • Pengetahuan tentang Standard Operating Procedure (SOP), dan kegunaanya untuk diataati setiap pekerja di ketinggian dengan akses.

• Faktor Jatuh (Fall Factor)
  • Dampak yang diakibatkan oleh jatuh pada ketiggian dan cara menghindarinya serta menerapkannya pada pekerjaan

• Akses Tali
  • Sejarah dan latar belakang filosofinya, serta perbedaanya dengan metode bekerja pada ketinggian lainnya. Pengetahuan tentang kesempatan kerja sebagai teknisi akses tali serta profesionalismenya yang dituntut.

• Peraturan dan Perundangan Bekerja pada Ketinggian
  • Peraturan dan perundang-undangan K3 dan Persyaratan lainnya bekerja pada ketinggian, untuk menjadi bahan integral dalam pengelolaan peraturan dan perundangan K3 di perusahaan. Hal ini meliputi inventarisasi semua peraturan perundangan ketinggian terkait

• Dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Memahami dasar-dasar pemikiran dan filosofi keselamatan dan kesehatan kerja

• Kebijakan Keselamatan Kesehatan Kerja
  • Dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk membantu pemenuhan perundang-undangan K3 dan persyaratan lainnya bekerja pada ketinggian khususnya dalam memahami dan melaksanakan kebijakan nasional keselamatan dan kesehatan kerja.

Praktek

Mengeksplorasi semua pengatahuan yang diperoleh dan membangun ketarampilan dan sikap kerja yang baik dalam menuruni dan menaiki tali, berbagai teknik memanjat bangunan tinggi, posisi bekerja, berbagai teknik menaikkan dan menurunkan beban serta menyelamatkan diri.

Metode pembelajaran :

Ceramah, diskusi , praktek.

Evaluasi kelulusan :

Ujian tertulis, Unjuk kerja praktek dan Pengamatan Sikap kerja.

Siapa saja yang harus mengikuti pelatihan ini :

Para karyawan, teknisi, supervisor, manager perusahaan yang dalam lingkup kegiatan usahanya mencakup pekerjaan pada ketinggian, tidak terbatas pada pembangunan dan perawatan menara telekomunikasi, pembersihan dan perawatan gedung-gedung tinggi, jaringan listrik, galangan kapal, reboisasi, pengendalian hama, silo, kehutanan dan lain-lain.

Tempat :

Ruang Pertemuan, Balitbang Paska Panen Pertanian,

Jl. Tentera Pelajar No. 12, Bogor Jawa Barat

Sertifikat & Lisensi : Teknisi Akses Tali Tingkat 1, ( Rope Access Technician Level 1 )

diterbitkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI.

Investasi :

Rp. 5.000.000,– ( Lima juta rupiah ) 

Sudah termasuk :

• Sertifikat dan Kartu Lisensi TAT-1 yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI,
• Hands-out,
• Peminjaman APD,
• 2 malam akomodasi 1 kamar /berdua A/C,
• Kamar mandi dalam ,
• 2 x sarapan pagi,
• 2 x makan malam dan 2 x makan siang,
• Asuransi.

JADWAL PELATIHAN K3 BEKERJA PADA KETINGGIAN DENGAN AKSES TALI (CERTIFIED TOWER CLIMBING)

Jadwal Pelaksanaan :

cforms contact form by delicious:days

Certified Project Manager (CPM)

Graha Mustika ratu, Jakarta | 01 – 05 Oktober 2018 | Rp. 11.500.000,- /orang

CPM training is an end-to-end Project Management Course that enables professionals track, analyse, optimize and automate their day-to-day operations by using digital tools and technical advancements provided in this course! CPM is developed in line with the latest industry trends to help current and aspiring Project Managers to achieve their performance objectives through digital technologies.

Certified Project Manager Course Objectives

• Manage change in project occurring due to political & economic policies
• Review the project plan and organize work activities
• Make innovative decisions and deploy various leadership styles to accomplish project on time
• Achieve a successful project within given time, scope, quality and cost specifications
• Maintain proper communication among stakeholders regarding changes and constraints
• Associate team members and assign responsibilities which suit their abilities

Certified Project Manager Course Content

1. Project management
2. Project Scope & Technology Integration
3. Project Scheduling & Time Management
4. Project Cost & Budget Management
5. Project Sourcing & Vendor Management
6. Project Control & Quality Assurance
7. Project Opportunity & Risk Management
8. Project Governance & Team Management
9. Project Visualization, Analytics & Reporting
10. Project Stakeholder Engagement & Expectations Management
11. Project Closure and Handover

Trainer Pelatihan Certified Project Manager

IGN Mantra, M.Kom, MM, CCNA, CEH, CHFI, ENSA, ECIH, EDRP, ECSA, GPEN, CSCU, CPM

After 3 years of career as an engineer at Astra Graphia Information Technology, IGN Mantra worked as a consultant and lecturer in IT Security from 1998 until now. He is also experienced as a speaker at various seminars in IT Security and Project Management in the country and abroad, including in Japan, Thailand, China, etc. He obtained a Bachelor of Computer Engineering from ITS Surabaya in 1993, then in 2013 he obtained a master’s degree in Informatics Engineering at Swiss German University.

Tanggal Pelatihan Certified Project Manager

01 – 05 Oktober 2018

Waktu Pelatihan Certified Project Manager

Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Tempat Pelatihan Certified Project Manager

Graha Mustika Ratu
Jl. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870

Investasi Pelatihan Certified Project Manager

• Rp. 11.500.000,- /orang
• Early bird Rp. 11.000.000,-/ orang, untuk pembayaran sebelum tanggal 21 september 2018
• Pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan : Rp. 12.500.000/orang
• (Include: e-courseware valid for 1 year, ujian sertifikasi, sertifikat, coffee break dan makan siang)

cforms contact form by delicious:days

Sertifikasi Volumetri Dan Gravimetric (Sertifikasi BNSP)

Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 16 Mei 2019 | Rp 10.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 20 – 23 Mei 2019 | Rp 10.500.000,-per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 30 Mei 2019 | Rp 10.500.000,-per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 10 – 13 Juni 2019 | Rp 10.500.000,-per peserta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

Pendahuluan

            Pengujian volumetric dan gravimetri termasuk metode pengujian konvensional yang masih dipergunakan dalam pengujian laboratorium untuk pemantauan kualitas lingkungan, air, mineral, pangan, obat, kosmetika, pupuk, material, bahan bakar, dan produk industri lainnya. Metode ini tetap dipertahankan sebagai metode uji standar yang digunakan sebagai prosedur uji. Penggunaan metode konvensional akan sangat membutuhkan kecermatan dan ketelitian personel dalam mengamati titik kritis yang akan menentukan hasil uji, seperti tahapan menimbang akau mengukur contoh uji, menyiapkan larutan kerja, melakukan titrasi dan analisis gravimetri. Pengujian ini sangat dipengaruhi aspek stoikhiometri sehingga data kuantitatif dalam setiap pengujian akan memberikan pengaruh terhadap keberterimaan hasil uji, sehingga kebutuhan pelatihan dan sertifikasi ini memastikan dan memelihara kompetensi personel berguna dalam memastikan jaminan mutu hasil uji.

            Pelatihan ini dirancang dengan kurikulum berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Jasa Pengujian Laboratorium yang ditetapkan dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan No. 347 tahun 2015.  Pelatihan ini sangat relevan dengan pemenuhan kebutuhan pelatihan dan sertifikasi kompetesi personel laboratorium sebagai persyaratan wajib dalam sistem mananejem mutu laboratorium pengujian dan kalibrasi ISO/IEC 17025.

Peserta pelatihan sekaligus mendapatkan kesempatan untuk mengikuti sertifikasi kompetensi di bidang pengujian kimia melalui uji kompetensi yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Ketiga yang telah mendapatkan lisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi kompetensi ini bertujuan untuk memastikan dan memelihara kompetensi personel pada pengujian kimia secara volumetric dan atau gravimetric. Peserta yang lulus akan mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP sehingga dapat dipastikan dalam menjalankan tugasnya dapat memberikan jaminan hasil pengujian di laboratorium.

Tujuan

1. Memberikan pelatihan berbasis kompetensi dalam pengujian volumetric dan gravimetric
2. Memberikan layanan sertifikasi pada skema pengujian volumetric, gravimetric dan paket volumetric-gravimetric dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Sasaran Peserta

Pelatihan ini dapat diikuti oleh praktisi dari industri dan instansi pemerintah, pranata laboratorium pendidikan, guru SMK, dan dosen

Materi Pelatihan Volumetri Dan Gravimetric

1. Keselamatan kerja di laboratorium
2. Dasar-dasar analisis kuantitatif
3. Dasar-dasar stoikhiometri kimia
4. Teknik menimbang dan penggunaan alat volumetrik
5. Teknik menyiapkan dan menstandardisasi larutan
6. Analisis volumetri (asam-basa, redoks, kompleksometri, pengendapan, nitrimetri, bebas air)
7. Analisis gravimetric (penguapan, pengendapan, elektrolisis)
8. Analisis data

Rundown

Metode Pelatihan

Presentasi, diskusi, simulasi, studi kasus

Narasumber

Thorikul Huda, M.Sc./Yuli Rohyami, M.Sc.

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta

• 13 – 16 Mei 2019
• 20 – 23 Mei 2019
• 27 – 30 Mei 2019
• 10 – 13 Juni 2019
• 17 – 20 Juni 2019
• 24 – 27 Juni 2019
• 1 – 4 Juli 2019
• 8 – 11 Juli 2019
• 15 – 18 Juli 2019
• 22 -25 Juli 2019
• 29 – 1 Agustus 2019
• 5 – 8 Agustus 2019
• 13-16 Agustus 2019
• 19 – 22 Agustus 2019
• 26 -29 Agustus 2019
• 02 – 05 September 2019
• 09 – 12 September 2019
• 16 – 19 September 2019
• 23 – 26 September 2019
• 30 September – 03 Oktober 2019
• 07 – 10 Oktober 2019
• 14 – 17 Oktober 2019
• 21 – 24 Oktober 2019
• 28 – 31 Oktober 2019
• 04 – 07 November 2019
• 11 – 14 November 2019
• 18 – 21 November 2019
• 25 – 28 November 2019
• 02 – 05 Desember 2019
• 9 – 12 Desember 2019
• 16 – 19 Desember 2019
• 23 – 27 Desember 2019

Investasi dan Fasilitas

• 10.500.000,- per peserta (Non Residential dan belum termasuk pajak)
• Fasilitas : Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

Sertifikasi

Sertifikasi kompetensi dilaksanakan melalui uji kompetensi bagi peserta yang belum berpengalaman. Uji kompetensi dilaksanakan dengan tes tulis, tes lisan dan praktik. Bagi peserta yang telah berpengalaman minimal 2 tahun, sertifikasi dilaksanakan dengan portofolio dan wawancara. Peserta dapat memilih satu dari tiga skema sertifikasi, 1) Volumetric, 2) Gravimetric, dan 3) Paket dasar volumetric dan gravimetric.

cforms contact form by delicious:days

PCC is designed for professionals in the company to support the development of healthy integrated relationships

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 13 – 15 Agustus 2019 | investasi
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 19 – 21 Agustus 2019 | investasi
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 26 – 28 Agustus 2019 | investasi

Hotel Grand Serela, Yogyakarta | 09 – 10 September 2019 | investasi – PASTI JALAN

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

PCC Training Background

Our Professional Certified Coach (PCC) is specifically designed for professionals who are inside or outside the company to support the development of healthy integrated relationships within the individual, between team members and key organizational stakeholders to support the delivery of the team task in the most efficient, enjoyable and sustainable way possible.

The purpose of team coaching is to drive the team towards accomplishing a goal, whether it be completing a particular project, starting a new business unit or meeting sales efforts. Team coaches are brought in to work with teams to help accelerate their performance.

As a qualified and competent team coaches, participants will be positively influence the success of team-based personnel systems and processes, and therefore play keys roles in supporting team-based personnel structures.

PCC Training Objectives

1. Establish coaching agreements with clients and identify how goals link to enhanced business performance.
2. Promote an open, flexible, and confident coaching relationship with clients and establish mutual respect and trust in a safe, supportive environment
3. Apply coaching ethics and standards appropriately in all coaching situations.
4. Demonstrate active listening, ask powerful questions, and use effective dialogue and feedback techniques to provide maximum benefit to clients.
5. Integrate and evaluate multiple sources of data and make interpretations that help clients achieve agreed-upon results.
6. Design actions and opportunities for ongoing learning that will most effectively lead to coaching results.
7. Develop and maintain an effective coaching plan with clients, manage ongoing progress, hold clients accountable for actions, highlight and celebrate successes, and adjourn the coaching process.
8. Learn psychometrics and specific assessment tools aimed at developing team agility and strength.
9. Providing feedback using a psychometric
10. Creating online coaching in group/team coaching
11. Setting strategy, priorities and action plan for team and group coaching
12. Raising awareness of current team dynamics and impact on performance
13. Reviewing the team’s strategic direction and priorities
14. Clarifying the basic norms of behaviour and setting clear boundaries
15. Creating trust to enable robust conversations on important issues
16. Building a structure to support operational, strategic and development goals
17. Creating shared goals that go beyond the sum of individual goals
18. Raising the leadership impact of the team
19. Communicating clear actions, expectations and direction
20. Developing partnership behaviours across team and stakeholder communities

PCC Training Contents

Module 1 : Coaching in the Workplace: An Overview

• The Coaching Map
• Coaching Definitions and Roles
• Coaching in Organizations
• Coaching Model

Module 2 : Coaching Competencies for Coaches

Module 3 : Coaching for Personal Development

Module 4 : Initiating Coaching Conversations

• Coaching Ethics
• Coaching Agreements
• Coach’s Presence and Purpose

Module 5 : Establishing a trust-based relationship with the client

• Optimistic for and encourages self-belief in the client
• Establishes a high level of rapport to build an open dialogue with the client
• Acts openly and honestly

Module 6 : Communicating effectively

• Effective listening
• Powerful Questions
• Provides relevant information and feedback

Module 7 : Creating Coaching Action Plans

• Sources and Methods of Collecting Data
• Sorting Data
• Designing and Taking Action

Module 8 : Maintaining and Evaluation

• Helping the Client Who Is Stuck
• Selecting Tools for Tracking Progress
• Measuring Coaching Results

Module 9 : Coaching For Groups & Teams

• Definition of a clear vision
• Clarity of purpose individually and collectively
• Agreement on appropriate values linked to actual behaviours
• An understanding of key stakeholder perspectives
• Review of tactics – what works and what does not work
• Agreement on the ‘how’ to lead the business/business unit
• Full team engagement in collective leadership
• Development of the team as role model leaders to the business

Module 10 : Group Coaching

• Group Coaching Benefits Organizations
• Group Coaching Benefits Group Members
• Six Key Characteristics of Group Coaching

Module 11 : Team Coaching

• Team Coaching Models
• Impact of Team Coaching
• The Six Principles of Team Coaching – The ‘How’ of Team Coaching
• Six Core Practices For Team Coaching

Module 12 : Psychometrics in Coaching

• Assessment and Profiling
• Choose a Psychometric Instrument For Use In Coaching Contexts
• Providing Feedback Using a Psychometric

Module 13 : Online Coaching

• Types of E-Coaching and Their Use
• Action Plan to E-Coaching Program
• E-Coaching Steps for Succsess

Methods

• Presentasi
• Diskusi dan Sharing Pengalaman
• Studi kasus
• Exam

Audience

1. Leaders

• Senior Leaders with expertise in your management areas who are now ready to lift your game in leading others: to grow your team and empower your people.
• New leaders ready for effective processes and masterful people-skills.

2. Coaches

• New to coaching with an aptitude for those people skills which allow you to coach others to their identified goals?
• Experienced coach looking for of proven processes to support your practice?
• Internal coach looking for professional development or who is now planning their own coaching or consulting business.

3. HR Professionals

• Your expertise in developing people will be identified, supported and developed within this training.

Time And Venue

• Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta
• 13-15 Agustus 2019
• 19 – 21 Agustus 2019
• 26 -28 Agustus 2019
• 02 – 04 September 2019
• 09-11 September 2019
• 16 – 18 September 2019
• 23 – 25 September 2019
• 30 September – 02 Oktober 2019
• 07 – 09 Oktober 2019
• 14 – 16 Oktober 2019
• 21 – 23 Oktober 2019
• 28 – 30 Oktober 2019
• 04 – 06 November 2019
• 11 – 13 November 2019
• 18 – 20 November 2019
• 25 – 27 November 2019
• 02 -04 Desember 2019
• 9 – 11 Desember 2019
• 16 – 18 Desember 2019
• 23 – 24 Desember 2019
• 30 – 31 Desember 2019

Investment dan Facilities

• Course :
  • Rp 3.500.000,- per peserta (Dosen, Akademisi, Mahasiswa S2, Fresh Graduate)
  • Rp 6.900.000,- per peserta (Praktisi dan Umum)
• Exam & Certification USD 500 per participant
• Handbook and stationary, Lunch, Coffee Break, Try out
• International Certification (if the participants pass the exam)

Lead Instructor

American Academmy Instructor

PROFESSIONAL CERTIFIED COACH (PCC)

*International Certification by American Academy*

cforms contact form by delicious:days

CRMO

Certified Risk Management Officer dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko

Gedung Biru, Jakarta Selatan | 01 – 04 Oktober 2019 | Rp 6.200.000,- PASTI JALAN
Gedung Biru, Jakarta Selatan | 11-14 November 2019 | Rp 6.200.000,-
Gedung Biru, Jakarta Selatan | 09 – 12 Desember 2019 | Rp 6.200.000,-

OVERVIEW PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

Seiring dengan berkembangnya teknologi, system, peraturan dan pasar, maka semakin berkembangnya pula tingkat kesempatan dan ancaman bagi setiap perusahaan. Setiap peluang dan tantangan bisnis yang dihadapi selalu menimbulkan ketidakpastian. Sedangkan arah perusahaan selalu diharapkan untuk dapat menjaga stabilitas dan keamanan jangka panjang (suistainability). Untuk itu tidak dapat dipungkiri bahwa manajemen Risiko sudah menjadi bagian dari perusahaan untuk memperbesar tingkat kepastian pencapaian tujuan yang ditetapkan. Pengelolaan risiko, akan memberikan daya tahan (resilient) perusahaan untuk menghadapi segala perubahan dan ketidakpastian yang selalu melingkupi kinerja dan operasional bisnis. Untuk itu pengelolaan secara keseluruhan dalam bentuk Enterprise Risk Management akan memayungi segala aktifitas tersebut, sekaligus bagian dari kontrol dan kendali dalam setiap event yang terjadi dalam entitas perusahaan, mengontrol korelasi risiko antar divisi dan bagian, serta memahami akan apa yang menjadi sumber permasalahan dan memberikan solusi yang terbaik untuk pencapaian tujuan yang diinginkan. Dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan tersebut di atas diperlukan kemampuan internal perusahaan untuk penerapan Manajemen Risiko. Oleh karenanya dibutuhkan kecukupan tenaga profesional pada bidang manajemen risiko, baik secara kuantitas maupun kualitas. Salah satu bentuk pemenuhan tenaga profesional tersebut adalah dengan cara pelatihan peningkatan kompetensi dalam bidang manajemen risiko.

Training Certified Risk Management Officer (CRMO) dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko di sektor ril ataupun organisasi Pelayanan Publik, CRMO dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, yang disingkat LSPMR, didirikan pada awal tahun 2008 sebagai wujud kolaborasi dari berbagai organsisasi yang memiliki komitmen dalam mengembangkan kompetensi, dan kecukupan jumlah profesional di bidang Manajemen Risiko non-perbankan. LSPMR adalah Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko Sektor Umum Pertama di Indonesia. LSPMR terlisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP-LSP-121-ID), International Accreditation Organization (IAO – Lisence No 548582) dan Komite Akreditasi Nasional (KAN) – Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 (KAN-QSC.01343)

Bagi Peserta yang telah berhasil mengikuti program ini, dan ingin mengembangkan diri dengan mengikuti sertifikasi lanjutan tingkat advance/ profesi manajemen risiko,  akan memperoleh kemudahan dalam mengikuti program Certified Risk Management Professional (CRMP) dengan penyetaraan/ tidak perlu mengikuti ujian untuk modul Business Quantitative dan Risk Management Technique, serta mendapatkan keringanan biaya program Training CRMP.

SYARAT PESERTA SERTIFIKASI

1. Peserta memiliki gelar S1 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 3 bulan atau
2. Peserta memiliki gelar D3 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

MANFAAT PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

Program sertifikasi ini bertujuan untuk menghasilkan staf yang menguasai teknik dan proses Manajemen Risiko secara utuh, rinci, aplikatif dan mandiri. Setelah mengikuti pendidikan ini peserta diharapkan dapat :

1. Mempunyai cara pandang dan persepsi yang sama di dalam memandang risiko
2. Membedakan ciri-ciri risiko dalam kesempatan oportunity
3. Memahami proses, scope dan kerangka Kerja Enterprise Risk Management
4. Mampu melakukan indentifikasi risiko (dengan berbagai metode identifikasi) pada proses bisnisnya masing-masing sehari-hari
5. Mampu membedakan antara risiko dan penyebab
6. Memahami cara menentukan kriteria dalam penilaian besaran risiko (Risk Level)
7. Mampu melakukan pengukuran bobot risiko pada tataran inherent risk dan risk after mitigation
8. Mampu membuat peta risiko
9. Mampu membuat risk response awal/  tanggapan terhadap risiko yang melekat pada aktivitas bisnisnya dan memahami teknik membuat Risk Mitigation action plan
10. Mampu melakukan monitoring & menyajikan pelaoporan risko
11. Mampu membuat Risk Register yang informatif

MATERI PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

1. Business Quantitative
   • Dasar-dasar Statistik
   • Mengukur Probabilitas
2. Fundamental of ERM
   • Basic Concept of Risk Management
   • Introduction to Risk Apetite and Risk Tolerance
3. Melakukan Identifikasi Risiko
   • Menentukan Metode Identifikasi
   • Menentukan peristiwa dan jenis Risiko untuk masing-masing tingkat pemilik risiko
   • Menentukan penyebab risiko
   • Pengkategorian Risiko
   • Studi kasus dan latihan
4. Melakukan Pengukuran Risiko
   • Membuat skala dampak & probabilitas
   • Mengukur probabilitas dan dampak risiko dengan pendekatan kualitatif dan/ atau menggunakan teknik semi kuantitatif
   • Studi kasus dan latihan
5. Melakukan Pemetaan Risiko
   • Menentukan status risiko dan prioritas risiko
   • Membuat peta risiko ( latihan)
6. Mengembangkan teknik Respon/ Perlakuan Risiko
   • Menyeleksi respon/ opsi treatment risiko yang dapat menurunkan risiko dalam tataran yang dapat diterima oleh organisasi
   • Metode penghindaran risiko, pengalihan risiko, pengurangan risiko, dan penanganan risiko terkait dengan karakteristik dan bobot risiko
   • Studi kasus dan latihan
7. Monitoring dan Pelaporan Risiko
   • Metode Monitoring
   • Penyusunan profil risiko

CERTIFICATION EXAM

1. Business Quantitative
   • 30 soal multiple choice, 30 menit
2. Risk Management Technique
   • 30 soal multiple choice, 30 menit
3. Presentasi/ wawancara
   • 30 Menit

METODE KEGIATAN PELATIHAN

• Intensif Interactive Discussion
• Sharing Experience
• Ceramah

Metode yang dipakai dalam pelatihan ini adalah kombinasi dari Experiental  Learning dan Semi Formal Learning. Metode Experiental  Learning adalah metode yang didasarkan pada keyakinan bahwa orang belajar akan mencapai hasil maksimal jika mereka melakukannya dengan mengalami/ mencobanya sendiri. Sementara metode  Semi Formal Learning adalah metode pengajaran yang semi formal dan interaktif.

Dalam kedua metode ini peserta bebas langsung berargumentasi positif, menanamkan prinsip-prinsip dan perilaku positif, melakukan asesmen risiko, mengambil keputusan, dan bekerja sama dalam memecahkan masalah yang dihadirkan dalam kerja kelompok. Studi kasus didisain sesuai kondisi ril pada masing-masing organisasi dan dibahas secara komprehensif.

PESERTA PELATIHAN

Program ini khusus dirancang bagi staff yang belum pernah mendapatkan pendidikan Manajemen Risiko, atau para pemula dalam bidang manajemen risiko/calon risk officer yang akan ditugaskan dalam unit-unit yang tersebar pada suatu organisasi

PEMBICARA/ FASILITATOR PELATIHAN

1. Dr Ronny Kountur PhD
2. Ricardo Pardede MH, CRMP, CIPMP, CISCP, BCMCP, CRGP, OIA
3. Dr Sani Susanto, CRMP

JADWAL PELATIHAN

• Tanggal 21-24 Oktober 2019
• Tanggal 11-14 November 2019
• Tanggal 9-12 Desember 2019

Waktu Pelatihan :  08.30 – 17.00 WIB

TEMPAT PELATIHAN

Ruang Training Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR)

Gedung Biru
Jl. Kapten Tendean No.1
Jakarta Selatan, DKI, 12710
Indonesia

INVESTASI PELATIHAN

Rp 6.200.000,- (Enam Juta Dua Ratus Ribu Rupiah)

Tutorial :

Rp 5.000.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.( Biaya workshop : Rp. 5.000.000,-  Hand Book & Workbook)

Ujian Sertifikasi :

Rp. 1,200,000 per peserta

TRAINING CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO) – Level 2

cforms contact form by delicious:days